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La gestione e un adeguato sviluppo delle risorse umane è importante per il mantenimento della posizione competitiva sul mercato, poiché permette di conseguire gli obiettivi strategici che l’azienda si è imposti.
L’approccio del software nello sviluppo delle risorse umane è strettamente connesso all’organizzazione e alla formazione.
L'utilizzo di questo modulo è pensato per organizzazioni che intendono dedicare la loro attenzione alla qualificazione e monitoraggio delle competenze aziendali con il vantaggio di poter estendere e condividere le informazioni con altre funzioni aziendali per altri scopi, come ad esempio l'ufficio formazione e addestramento e l'ufficio personale.
Questo modulo è di fatto un completo software per l'HRM e il recruiting, pur essendo di estrema facilità d'utilizzo.
